人と地域をつなぐ仕組をつくる会社です。
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社長

勉強会を開催しよう。実際に主催してみてわかったこと。

この勉強会は、俺たちの大きな野望の始まりに過ぎない。この潮流に決して乗り遅れるなよ。

子供の頃に探検した「古い洋館」が衝撃だったという話。

この東京には、俺たちの知らない世界がある。ほら、お前の後ろにだって、、、

立入禁止

地域活性化へ始動、信州・小川村をまるごとブランディングしたい!/「ふるさと体験イベント」開催します!

俺たちしかできない「町おこし」を、これからじっくり見せてやる。100年後の子供たちのためにな。

おやき

寿命を迎えたApple製品の正しい使い方。

たとえお前がここで朽ち果てようとも、その熱き想いは俺たちが受け継いでいくつもりだ。永遠にな。

恥ずかしい話とボノ100年プロジェクト。

100年後も必要とされるカタチを真剣に考える俺たちの姿を笑うがいい。 どんな笑顔も、俺たちにはご褒美だ。

100年後に残る採用を。

100年後の人間に何かを渡すためには、ヤンキーと品のいい奴が必要だっていう話。

決算発表。そして今期の目標とは。

浮かれてる暇なんてこれっぽっちもないって話。 朽ち果てる日がゴールっていうのなら、目標なんて信号みたいなもんだ。

勉強会やってます。

卒業したら面接や試験が無くなると思うなよ。 社会人は出会いが面接で、提案が試験だっつうの。

会社説明会、始まりました。

ベンチャーだからって甘く見ないほうがいい。 俺たちの熱さに、火傷するぜ。

研究発表会、はじめました。

考えるだけじゃだめなんだ。 考えたことを人に伝えなければ意味がない。 赤ん坊だってできるのに、お前らにできないわけがないだろう。

ディベートを語る

新しい領域への挑戦

たとえそれが無謀な挑戦だったとしても、誰かがやらなければならないのなら、俺がやったっていいじゃない。地方活性化をさ。

決算と紗季さんと投資の話

横山です。 渋谷駅の柱や壁に貼ってある広告ポスターは、週替りでがらっと変わります。 今週は相武紗季さんを中心とした若いOL風の5人の女性が、ピンクの背景でニコニコしている広告がいたるところに掲示されています。 新入社員を …

ホームページのデザインが新しくなりました。

ただ綺麗なホームページなんて星の数ほどあるけど、100年後に残るものってなんだろう。俺たちはそれを目指しているんだ。

ボノ株式会社 ロゴマーク

2013年度が始まりました。

横山です。 早いもので、4月から2013年度が始まりました。 振り返ると、前年度は営業担当の加入により、 これまでとはひと味違う新しい方向性が生まれ、 やがてチームとして動き出すと、それぞれの得意分野や役割が明確化され、 …

40歳になりました。

40歳となった今、まず最初に思ったのは、 10代の頃に想像していた40代の老熟した感覚がないことに 少しだけ戸惑っていることです。 その理由を考えてみると、 身体だけは歳を重ねた分の衰えを感じるものの、 精神はやっと30 …

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